众所周知，担保机构经营的就是信用，在企业经营过程中，不论品牌的大小和强弱，只要在诚信问题上出现纰漏，对企业的打击都绝对是致命的。 正是由于深刻认识到诚信经营对企业的生存与发展所起的作用，北京康瑞投资有限公司在创建伊始，便提出“诚信、专业、开拓、创新”的企业经营理念，将企业的诚信意识提升至一个新高度。

诚信：奠定企业诚信观念，北京康瑞投资有限公司在企业经营理念中，首先提出的便是“诚信”，即通过对企业员工思想境界和群体行为的提高，来保证企业诚信经营观念得以深入人心，并获得良好的执行空间。

在北京康瑞投资有限公司的字典中，企业诚信经营观念的实施，只是企业能够立足市场、取得发展的表面现象。从深层次上看，推究企业文化的根本，就是从人本的角度出发，将人性中“善”的一面彻底释放出来。因此，北京康瑞投资有限公司的经营思路、市场策略、管理制度的对象都是企业员工，目的就是为了最大限度地提高员工素质，保障企业诚信观念在市场活动中落实到位。北京康瑞投资有限公司也一贯坚持把“以人为本”作为塑造企业诚信文化的基础，着重分析每个岗位员工的需求层次，坚持走团结所有员工、带动所有员工的策略。

信誉至上：塑造企业诚信观念近几年，作为金融行业的有益和必要补充，担保行业获得了空前发展，尤其是民营担保领域的发展，甚至可以用“井喷”来形容。行业发展速度快步提升，也带来了一系列问题。例如行业准入门槛过低，相关监管机制未能及时到位等，直接导致了担保行业的无序发展、根基薄弱。部分担保机构只注重短期经济效益，忽视企业长期发展基础的沉淀。其实，作为民营担保机构，企业长期发展的基础，就是企业诚信文化的培育。北京康瑞投资有限公司非常注重企业诚信文化的培育，在正式营业前，专门用了三个月的时间对全体员工进行了岗前培训。除此之外，还特别强调对员工诚信经营观念的培育，以期让全体员工正确认识到诚信经营对康瑞投资品牌发展的重要意义。

创新：强化企业诚信观念虽然很多担保企业经过市场的洗礼，已经充分认识到培育企业诚信文化的重要性，但是在真正做起来的时候，往往还是摸不清头绪，仅仅将企业诚信文化培育工作流于表面形式，并没有深入进去，击中核心要害。那么如何才能培育出具有深远影响力的企业诚信文化呢？北京康瑞投资有限公司认为，必须从企业诚信观念的根本——形成企业全体员工的同向诚信经营的思维入手。毕竟企业诚信文化说白了，还是企业人思维领域里的社会价值观。

北京康瑞投资有限公司人就是一面反映康瑞投资培育企业诚信经营文化的一面镜子，这面镜子的作用，就是帮助公司不断调整工作方向，以更为完善的服务，让北京康瑞投资有限公司品牌早日深入市场，深入人心。