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| 时代文化机构涂金灿——将新闻出版事业做到完善 |
| 发布时间：2010-12-6 16:28:24 浏览次数：1354 |
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新闻出版事业所大力倡导的编辑职业道德和工作态度。但随着市场意识、书籍的商品观念渗透进编辑工作，在追求个性自由的社会思潮的社会环境中，剽窃别人别人的好稿、好书、好作品，在策划中互相模仿抄袭，这就不属于牺牲和奉献精神。由此可见，无论是从编辑的道义，还是从出版务实考虑，出版优秀的选题，杜绝抄袭，将有真正创意和文化内涵的作品经过自己的手奉献给广大受众，可以用适当的方式宣传和炒作，但不能炒作完了，读者买了，发觉上当，也就是，你的作品质量必须是很不错。所以，在当代编辑的这个奉献精神里，不在是以前那种，默默的为作者做嫁衣，如果那样的话，反倒是没有做到编辑的责任，没有将好的作品奉献给大家的思想。那么，好的编辑，具体的来说，体现在哪几方面呢？
一名真正合格的好编辑，要有高超独特的观察选题、分析选题、设计选题、提出选题和包装选题的创造才能，如果只是将编辑局限在发现很难发现的病句、错别字，那就不属于有策划和创造力编辑。
策划创造力是指编辑策划能将人的创新潜能和筹划潜能给予最大挖掘。这就不能被动地等好稿上门，而是要主动出击。通常，编辑选题策划和组稿计划向作者约稿。还要能在大量来稿里发现具有创新性的论文，甚至能在表面上看没有什么价值的文章的字里行间挖掘出思想的火花，然后认真、负责地提出行之有效的修改意见。
编辑的文案创造力是指稿件到手后，编辑的案头工作也将正式开始了。有的编辑似乎只会从事这一阶段的工作，这步也需要有创造能力的。不少稿件都是经过编辑的再创造、再加工后才得以大放异彩的。由此看来，编辑对所要发表的论文进行充满理论智慧和创新追求的再创造、再加工，也正是体现了编辑工作去伪存真、去粗取精的特征，同时也是一篇论文能否得到广大受众和学术界肯定的比较重要的因素。
再说说编辑对市场的把握能力，也是需要创造能力的。编辑根据自己对市场上同类型图书的了解，以及综合各方面信息判断，根据自己的个人阅读经验，发现有独特视角与价值所在的选题。
在图书运营的所有环节当中，图书的管理者角色是最为重要的。管理者角色分为一下部分：
新闻出版管理部门及相关的行业协会。这些部门是图书的编校质量标准的制定者，也是监督者口管理者负责组织编校质量检查，通报检查结果。在目前的编校体系汇总，出版务实者是出版是中心，而出版管理者，出版管理部门，就是对那些有问题的图书作出质量的监督者。这里，就会产生责任分配的问题。
做好质量，关键在于这几个环节其中的任何一个环节，都有数据化的管理。强化每个环节的独立性，又要求有一定的自调节功。消除那些缺乏进化的动力使得编校质量信息流阻塞的因素。这正是造成编校质量问题难以彻底解决的根源。出版者的编校人员，都把利润作为更重要的指标去追求的时候编校生态链的自调节功能将受到严重损害真病态似乎难以避免。这时就需要借助系统外部的力量，来恢复其自调节功能。根据生态链设计原理。明对于编校质量问题采取"头痛医头脚痛医脚"的办法，不可能从根本上解决问题。解决编校质量问题的根本途径是建立健全相关法律法规，加强管理者的责任，增加监督者环节，疏通编校质量信息流，以保持编校生态链健康。 我们完全不必担心出版者因此而面临生存困难，环境因素的改变，必然会促使出版者作出改变，如改革内部管理体制、加强编校队伍建设、提高编校人员素质、严格考核制度，以保证包括编校质量在内的出版物整体质量。
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